Statut du salarié en contrat de professionnalisation - Après le contrat de professionnalisation

L'alternance en contrat de professionnalisation
- Le contrat de professionnalisation à l'Université
- Les atouts
  - Pour le salarié en contrat de professionnalisation
  - Pour l'entreprise
- Droits et devoirs
- Les aspects financiers
  - Aides incitatives pour les entreprises
  - Contribution de l'entreprise au financement de la formation
- Le recrutement des salariés en contrat de professionnalisation (les formalités)
- Le suivi de l'alternant
- Liens Utiles

Après le contrat de professionnalisation

Mis à jour le jeudi 19 mai 2011 à 22:27:52

Droit au Pôle Emploi

A la fin du contrat, si l’alternant ne poursuit pas d’études ou n’a pas trouvé d’emploi, il doit s’inscrire au Pôle Emploi et s’assurer de sa couverture sociale en tant que « demandeur d’emploi ».  

Site internet : www.pole-emploi.fr  

Pour les enchaînements de contrat reportez vous à la rubrique "Après le contrat de professionnalisation" dans la partie "Les règles"

Devoir d’informer le centre de formation et l’université de son devenir

FORMASUP et l’Université réalisent des enquêtes d’insertion ; ces enquêtes permettent d’obtenir des informations sur votre devenir et de valoriser votre diplôme. 

 Impôts sur le revenu

Retour à la liste des infos

Crédits | Mentions légales | Haut de page