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Vie étudiante

AIDES COMMUNES AUX ALTERNANTS
Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation

LOGEMENT « Mobili jeune »

Cette aide, indépendante de l’APL facilite l’accès à un logement pour les étudiants en alternance. Il faut être apprenti ou âgé de moins de 30 ans sous contrat de professionnalisation au sein d’une entreprise privée et la date de signature de votre bail doit concorder avec votre période de formation. Le montant sera défini est fonction de votre salaire.
Pour avoir plus d’informations et faire une demande, cliquez sur le lien : Aide mobili-jeune

L’AVANCE LOCAPASS

C’est une avance gratuite de votre caution. Ce prêt est à taux nul et remboursable 3 mois après l’emménagement. Ce remboursement s’effectue mensuellement sur une durée maximale de 25 mois. Cependant le dépôt de garantie est plafonné à 500 euros.
Pour avoir plus d’informations et faire une demande, cliquez sur le lien : Avance loca-pass

LA CARTE ZOU

D’un montant de 15 euros, elle vous permettra au cours de votre formation, la gratuité des trajets domicile/lieu de formation et de bénéficier de 50% de réduction pour vos déplacements en TER sur la Région PACA.
Pour avoir plus d’informations et faire une demande, cliquez sur le lien : Carte Zou

LA CARTE JEUNE DE LA RTM

Également Étudiants en alternance, vous bénéficiez d’une carte jeune (moins de 26 ans et/ou étudiant) au tarif de 220€/an. Pour plus de renseignements sur le pass XL annuel jeunes, cliquez sur le lien suivant : Pass XL annuel jeunes
Pour accéder à l’ensemble des offres de la RTM, cliquez sur le lien suivant : Abonnements RTM

PARTICIPATION DE L’EMPLOYEUR AUX FRAIS DE TRANSPORT

La moitié de votre abonnement est remboursée par votre entreprise car “tous les employeurs, quelle que soit la localisation de l’entreprise, doivent désormais obligatoirement prendre en charge une partie du prix des titres d’abonnements souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lien de travail accomplis au moyen de transports publics de personnes ou de services de location de vélos” (Décret n° 2008-1501).

LES AIDES DE LA CAF

Les alternants bénéficient de certaines prestations familiales telles que l’Aide personnalisée au Logement (APL) versée par la Caisse d’Allocations Familiales.
Pour avoir plus d’informations et évaluer vos droits, cliquez sur le lien suivant : CAF s’informer sur les aides au logement

LES LOGEMENTS DU CROUS

Les CROUS proposent des logements dans les cités universitaires ou aux abords. Pour faire une demande, il faut s’inscrire avant le 31 mai. Pour plus d’informations, cliquez sur le lien gouvernemental : messervices.etudiant.gouv.fr

Pour accéder aux sites des CROUS en fonction de votre zone géographique, cliquez sur les liens suivants :
CROUS D’AIX-MARSEILLE AVIGNON
CROUS DE NICE TOULON

LES FOYERS DE JEUNES TRAVAILLEURS

Destinés aux jeunes indépendants de leurs parents, les foyers de jeunes travailleurs proposent des appartements aux loyers défiant toute concurrence, sur le principe d’une résidence étudiante : une chambre privative et des espaces communs à tous les résidents. Pour trouver un foyer, cliquez sur le lien suivant : Les foyers de jeunes travailleurs
Pour plus d’informations sur les logements, consultez le lien suivant : Les possibilités de logement

AIDE A LA RESTAURATION

Les alternants peuvent avoir accès à la liste des épiceries sociales en cliquant sur ce lien : Liste des épiceries solidaires

Pour plus d’informations, vous pouvez vous rendre sur le site de l’Association Nationale de Développement des épiceries Solidaires :  ANDES

AIDES SPÉCIFIQUES POUR LES APPRENTIS

FONDS D’AIDE RÉGIONAL D’URGENCE POUR LES APPRENTIS (FARA)

Un Fond Régional d’urgence  aux Apprentis (FARA) peut-être demandé exceptionnellement par le CFA au Conseil Régional en cas de grandes difficultés. Pour avoir plus de renseignements, cliquez sur le lien du Conseil Régional PACA : Le Fonds d’Aide Régionale aux Apprentis (FARA)

Pour demander cette aide, contactez au sein du CFA, Kassim IBRAHIM au 04 91 14 06 04.

AIDE POUR LES APPRENTIS DE MOINS DE 21 ANS

Pour bénéficier de cette aide, il faut répondre à certaines conditions.
Pour plus d’informations, cliquez sur le lien suivant :   Aide jeunes apprentis

AIDE ARPE

L’ARPE est une aide à la recherche du premier emploi qui a pour objectif de mieux accompagner les jeunes diplômés qui entrent sur la marché de l’emploi.
Pour avoir plus de renseignements, cliquer sur le lien suivant : ARPE

Attention : l’aide est versé par le CROUS, vous devez donc vous adresser au rectorat de l’académie dont vous dépendez :

  • Rectorat Aix-Marseille, l’aide est versée par le CROUS des Université d’Aix-Marseille et Avignon,
  • Rectorat de Nice-Toulon, l’aide est versée par le CROUS des Universités de Nice et de Toulon

AUTRES TYPES D’AIDES

Pour les apprentis en grande difficulté, il existe des aides qu’ils peuvent trouver :

  • Au sein de la maison de la solidarité des Conseil départementaux (en charge de l’action sociale) : aide d’urgence, FSL, FSE, dossier de surendettement, …
  • Dans les Centres Communaux d’action sociale

Pour connaître d’autres aides, rendez-vous sur le site du Crous d’Aix-Marseille sur le lien suivant : CROUS D’AIX-MARSEILLE LES AUTRES AIDES

LE RÔLE DES DÉLÉGUÉS APPRENTIS

Les délégués sont élus lors d’élections organisées en début de formation, avant la première période en entreprise si possible. L’organisation de ces élections est sous la responsabilité du responsable de formation. Dans chaque formation, un délégué suppléant est également désigné à cette occasion.

Une fois les délégués élus, les responsables de formation doivent transmettre au Directeur du CFA les noms, prénoms et coordonnées des délégué et suppléant de la promotion.

Les délégués sont :

  • les interfaces et porte-parole vis-à-vis des responsables de formation, des « super » délégués, de la Direction du CFA.
  • ils veillent sur les dysfonctionnements et proposent des améliorations
  • Ils sensibilisent les apprentis sur :
    • les règles de fonctionnement de l’Université
    • le Plan Vert et le développement durable
    • les enquêtes d’évaluation de satisfaction de la formation et du CFA
  • il ont un rôle de modérateur en cas de conflit au sein de la promotion ou en cas de difficulté pour un apprenti et de régulateurs lors des manifestations de cohésion de la promotion
  • ils participent aux réunions de délégués
    • de la formation
    • du CFA

Ils participent en tant que « grand électeur » à l’élection des représentants des apprentis au Conseil de Perfectionnement du CFA, les « super » délégués.

LE RÔLE DES « SUPERS » DÉLÉGUÉS APPRENTIS

Chaque année à la mi-janvier le CFA Epure Méditerranée organise l’élection des « supers » délégués des apprentis. Il s’agit de créer un lien entre tous les délégués des 90 formations en apprentissage du CFA Epure Méditerranée et de permettre un dialogue constructif et participatif.

Il y a deux représentants titulaires et un suppléant. Leur rôle est d’entretenir la relation tout au long de l’année avec les délégués apprentis des formations et de porter leur parole au sein du Conseil de Perfectionnement du CFA.
Pour représenter le réseau des apprentis :

  • les « supers » délégués ont constitué un groupe d’échange sur Facebook pour échanger librement avec l’ensemble des délégués apprentis, et se réunissent plusieurs fois avec l’équipe du CFA et la direction du CFA
  • les trois délégués sont systématiquement invités aux Conseils de Perfectionnement. Ils ont la parole pour relayer des proposiions d’amélioration
  • chaque année les 3 délégués réalisent une vidéo sur le CFA en mode projet avec l’accompagnement du CFA

Leur participation au conseil de Perfectionnement du CFA

Dans un CFA il est obligatoire de constituer un Conseil  de Perfectionnement afin de développer la pédagogie de l’alternance et veiller à la qualité des formations. C’est un comité de « Sages ». Il est paritaire et composé de représentants des enseignants, des entreprises, des syndicats patronaux et de salariés, du CFA, et des apprentis au travers des supers délégués. Son fonctionnement est régi par le Code du Travail.
Le conseil de perfectionnement :

  • examine et classe les demandes de nouvelles de formation du CFA.
  • classe les demandes de subventions d’équipement pour les formations en apprentissage
  • vérifie les indicateurs qualité des formations et prend en compte les résultats des enquêtes de satisfaction des apprentis et des responsables de formation
  • propose des améliorations et des évolutions pour les formations existantes
  • propose les fermetures de formation

Pour 2016-2017, les délégués du CFA Epure Méditerranée sont :

Titulaires :

  • AMAR Justine, Master 2 Droit des transports terrestres à l’Université d’Aix-Marseille, site d’Aix-en-Provence.
  • POITEVIN William, DUT Informatique à l’Université de Nice.

Suppléant :

  • RUOCCO Hedi, LP Réseaux et Télécommunication, à l’Université d’Aix-Marseille, site de Luminy.

 

VIDEO DÉLÉGUÉS APPRENTIS

 

LE CFA EPURE C’EST QUOI ? Saison 1

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