Licence Professionnelle Gestion de la Paie et du Social - Métiers de la Comptabilité et de la Gestion

Objectif

La formation a pour objectifs la professionnalisation et doit permettre entre autres à ses diplômés:


- de disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social 


- d' être capable d' analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie 
 

- d' être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux 


- d' être capable d' établir et de gérer les éléments de la paie

Débouchés

Les diplômés de la licence professionnelle « Gestion de la paie et du social » exerceront leurs fonctions en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise qu'elle qu'en soit l'activité, afin d'assurer la gestion de la paie et du social. Ces professionnels pourront prétendre aux emplois suivants : responsable paie et gestion du social, gestionnaire de la paie et du temps de travail, collaborateur comptable ou social en cabinet d'expertise comptable, responsable des ressources humaines, assistant ressources humaines.

Public concerné

Jeune de moins de 26 ans et demandeur d'emploi de 26 ans et plus

Niveau d'accès

Les diplômes suivants donneront accès à la licence professionnelle « Responsable de portefeuille clients » :
 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Finance-Comptabilité
 - BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
 - BTS Assistant de Gestion PME-PMI
 - BTS Informatique de gestion
 - BTS Assistant de Direction (si Baccalauréat STG en amont)
 - DEUST Comptabilité et gestion DEUST Finances Administration Comptabilité
 - DEUST Commercialisation des produits financiers option banque et assurance
 - L2 Economie, gestion et Administration
 - L2 Economie, gestion, Communication mention Comptabilité, Contrôle, Audit
 - L2 Gestion mention Comptabilité Finance
 - L2 Sciences économiques et de gestion mention Contrôle et Systèmes d’information comptable
 - L2 Sciences économiques et de gestion mention Sciences comptables et financières
 - L2 Economie et Gestion mention Finance et Comptabilité

 

Contenu

UE1 : Cadre économique et managérial des ressources humaines

UE2 : Environnement juridique et comptable

UE3 : Système d' information et de gestion de la paie

UE4 : Anglais appliqué aux affaires et aux ressources humaines

UE5 : Projet tuteuré

Durée

600 heures

Organisation des études

3 jours en entreprise / 2 jours en formation

Contrat  sur 12 mois

Contact

FREDERIC RUEL

E-mail :ruel.frederic@univ-cezanne.fr

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