DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Option Finances-Comptabilité, Gestion des Ressources Humaines

Objectif

Former des techniciens supérieurs susceptibles d'exercer des formations administratives et financières dans les entreprises privées ou le secteur public

Débouchés

Option F.C. (Finance Comptabilité)
Fonction de collaborateur des services administratifs et financiers (assistant du contrôleur de gestion, du directeur financier, du responsable du service "achat", assistant du responsable "crédits" dans une agence bancaire ...).

Option G.R.H. (Gestion des Ressources Humaines)
Fonction de collaborateur des services de gestion des ressources humaines (assistant du D.R.H., chargé d'études sociales, assistant des responsables de formation et de recrutement...).

Public concerné

Jeunes de moins de 26 ans à la date de la signature du contrat d'apprentissage.

Niveau d'accès

Baccalauréat de l'enseignement secondaire.
Sélection par l'Université sur dossier personnel et entretien.
Forte motivation pour l'apprentissage et l'emploi demandée.
Sélection finale par l'entreprise.

Contenu

Gestion Comptable ; Gestion Juridique et fiscale ; Gestion Commerciale ; Gestion des Ressources Humaines ; Gestion de la Production et des approvisionnements ; Finances et Contrôle de Gestion ; Environnement Juridique et Social ; Environnement économique ; Organisation de l'entreprise ; Outils Mathématiques et Statistiques ; Informatique ; Anglais ; Expression et Communication.

Durée

1500 heures sur 2 ans, de septembre à septembre

Organisation des études

Calendrier de l'alternance : Il s'agit d'un mi-temps annuel 23 semaines de présence à l'Université, 23 semaines de présence en entreprise. Le rythme de l'alternance est d'une semaine en entreprise / une semaine à l'Université.

Contact

Inscription et Informations Pédagogiques auprès du secrétariat de l'IUT.

Voir tous les témoignages de cette formation

Télécharger la fiche au format PDF