A propos du handicap

L’Apprentissage avec un handicap c’est possible !

La loi sur le handicap du 11 février 2005 incite les entreprises à intégrer le handicap dans la gestion de leurs ressources humaines. Ainsi, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d’emploi d’au moins 6 % de personnes handicapées dans leur effectif.

UN DE VOS CANDIDATS EST EN SITUATION DE HANDICAP AVEC OU SANS RECONNAISSANCE

UN DE VOS APPRENTIS DE CETTE ANNÉE SE RETROUVE EN SITUATION DE HANDICAP

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