Le CFA Etudiants Employeurs Acteurs universitaires Facebook CFA Recherche d’une formation Accéder au catalogue Le Cfa Formasup Paca – Le CFA Epure Méditerranée Les chiffres clés La Qualité Financement des formations Mobilité Le handicap Documents à télécharger Les actus Actus générales Évènements Contactez-nous Contactez-nous Espace presse Etudiants Les formations Accéder au catalogue Devenir alternant Les questions de l’alternant Les rôles du CFA Epure Méditerranée et de Formasup PACA Les engagements de l’alternant Les 5 étapes pour devenir alternant Les outils de l’alternant Conseils pratiques Simulateur de salaire Informations légales Vie étudiante Informations Handicap Mobilité Documents à télécharger Les actus Agenda Evènements Les actualités du CFA Employeurs Les formations Accéder au catalogue Pourquoi embaucher un alternant ? Les questions de l’employeur A quoi servent le CFA Epure Méditerranée PACA et Formasup PACA Engagement de l’entreprise Avantages de l’alternance Les clés de l’alternance en entreprise Recrutement Droits et devoirs Financement Documents à télécharger Ce qu’il faut savoir Informations Handicap Informations légales Les actus Agenda Evènements Les actualités « Employeur » Acteurs universitaires Les formations Accéder au catalogue L’accompagnement du CFA Rôle du CFA Ouverture d’une formation en Apprentissage Ouverture d’une formation en Professionnalisation Rôle du responsable de formation Rôle du tuteur universitaire Financement de la formation Les clés de l’alternance Différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro Outils La Qualité À propos du Handicap Documents à télécharger Mobilité Les actus Agenda Evènements Les actualités du CFA Simulateur de Calcul de Salaire de l’Apprenti Simulateur de salaire pour un contrat d’apprentissage Pour un contrat d'apprentissage au sein d'une entreprise...*PrivéePubliqueDate de démarrage du contrat*Avant le 1er janvier 2019A partir du 1er janvier 2019Votre Âge*Moins de 18 ans18 - 20 ans21 - 25 ans26 ans et plusMon niveau de progression dans la formation au moment de la signature du contrat*1ère année - DUT - Master - Ingénieur2ème année - BTS - Licence professionnelle - Master - Ingénieur3ème année - Ingénieurmoins de 18 ansMon niveau de progression dans la formation au moment de la signature du contrat*1ère année - DUT - Master - Ingénieur2ème année - BTS - Licence professionnelle - Master - Ingénieur3ème année - Ingénieurmoins de 18 ansMon niveau de progression dans la formation au moment de la signature du contrat*1ère année - DUT - Master - Ingénieur2ème année - BTS - Licence professionnelle - Master - Ingénieur3ème année - Ingénieurmoins de 21 ansMon niveau de progression dans la formation au moment de la signature du contrat*1ère année - DUT - Master - Ingénieur2ème année - BTS - Licence professionnelle - Master - Ingénieur3ème année - Ingénieurmoins de 21 ansMon niveau de progression dans la formation au moment de la signature du contrat*1ère année DUT - Master - Ingénieur2ème année - BTS - DUT - Master - Ingénieur - Licence professionnelle3ème année - Ingénieur21-25 ansMon niveau de progression dans la formation au moment de la signature du contrat*1ère année DUT - Master - Ingénieur2ème année - BTS - DUT - Master - Ingénieur - Licence professionnelle3ème année - Ingénieur21-25 ansMon niveau de progression dans la formation au moment de la signature du contrat*1ère année DUT - Master - Ingénieur2ème année - BTS - DUT - Master - Ingénieur - Licence professionnelle3ème année - Ingénieur26 ans et plusCalcul de la rémunérationLe résultat est indicatif. Il s'agit d'un minima prévu légalement ou conventionnellement. La chambre consulaire ou l'OPCA sont seuls compétents pour valider le salaire.Votre salaire en euros sera de...pour un apprenti de moins 18 ansVotre salaire en euros sera de...pour un apprenti de moins 18 ansVotre salaire en euros sera de...pour un apprenti de 18 à 20 ansVotre salaire en euros sera de...pour un apprenti de 18 à 20 ansVotre salaire en euros sera de...pour un apprenti de 21 à 25 ansVotre salaire en euros sera de...pour un apprenti de 21 à 25 ansVotre salaire en euros sera de...pour un apprenti de 26 ans et plus Simulateur de salaire pour un contrat de professionnalisation Pour un contrat pro au sein d'une entreprise privée de...*plus de 19 salariésmoins de 19 salariésType de formation*Baccalauréat généralBaccalauréat technologique ou baccalauréat professionnel ou ensemble des diplômes de l'enseignement supérieurVotre âge*Moins de 21 ans21 ans à 25 plus26 ans et plus**26 ans et plus Rémunération égale à 85% du Salaire Minimum Conventionnel de branche sans pouvoir être inférieur à 100% du SMICVotre âge*Moins de 21 ans21 ans à 25 plus26 ans et plus**26 ans et plus Rémunération égale à 85% du Salaire Minimum Conventionnel de branche sans pouvoir être inférieur à 100% du SMICCalcul de la rémunérationLe résultat est indicatif. Il s'agit d'un minima prévu légalement ou conventionnellement. La chambre consulaire ou l'OPCA sont seuls compétents pour valider le salaire.Rémunération en euros par moisRémunération en euros par moisEn tant qu'alternant, votre salaire annuel net de...En tant qu'alternant, votre salaire annuel net de...Salaire mensuel versé par l'employeur avec les charges patronales appliquées et la réduction FillonSalaire mensuel versé par l'employeur avec les charges patronales appliquées et la réduction FillonSalaire mensuel versé par l'employeur avec les charges patronales appliquées et la réduction FillonSalaire mensuel versé par l'employeur avec les charges patronales appliquées et la réduction FillonLe salaire à verser annuel par l'employeur sera de...pour une entreprise de -19 salariésLe salaire à verser annuel par l'employeur sera de...pour une entreprise de -19 salariésLe salaire à verser annuel par l'employeur sera de...pour une entreprise de +19 salariésLe salaire à verser annuel par l'employeur sera de...pour une entreprise de +19 salariés Vie étudiante Les outils pour trouver une entreprise Les actus Nos partenaires
