Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Dans le contexte actuel fortement concurrentiel, les enjeux qualité, environnementaux, sécuritaires et des risques opérationnels omniprésents posent de véritables défis stratégiques dans tous les secteurs et pour les organisations de toutes tailles.

Avec 3 parcours répondant aux besoins spécifiques des organisations, la Licence Professionnelle forme des futurs responsables Qualité, Hygiène,
Sécurité, Environnement qui maîtrisent le contexte des filières concernées et les normes sectorielles, capables de mettre en place et d ’animer une démarche QHSE répondant aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires et de client.

Insertion et débouchés

Les débouchés de cette formation sont très variés :

Secteurs d’activités :
– C : Industrie manufacturière
– O : Administration publique
– Q : Santé humaine et action sociale
– N : activité de services administratifs et de soutien
Type d’emplois accessibles :
– Animateur QHSE
– Adjoint / Adjointe au responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie
– Responsable de site de traitement des déchets
– Chargé de prévention en santé au travail
– Auditeur sécurité
– Auditeur qualité
( Fiche RNCP 30098)

Niveau d’accès

Titulaires d’un diplôme de niveau bac +2 (DUT, BTSA, L2) scientifique ou dans les secteurs industriels, de la viticulture-oenologie, l’agroalimentaire, le génie biologique, le génie chimique…

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

Contacter le secrétariat pédagogique.

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).