Types de contrats Contrat de professionnalisation Contrat en apprentissage
Certifications ISO 9001 version 2015
Modalités Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Objectifs
Former des cadres praticiens de la gestion de problématiques environnementales sachant intégrer toutes les dimensions du développement durable :
Adoptant une démarche intégrative des dimensions scientifique, technique, juridique et administrative de l’entreprise
Insertion et débouchés
Bureaux d’études, cabinets d’audits – Services environnement – Consultants – Expertise. Entreprises TPE, PME/PMI, grandes entreprises.
Gestion de la ressource de l’eau, traitement des pollution et rejets, gestion du risque et des nuisances
Sélection par l’Université sur dossier et entretien.
Prérequis Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Les avantages de l'alternance Les avantages de l’alternance : - Une formation rémunérée - Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises - Un emploi à la clef
Contacts
Université Côte d'Azur
EUR SPECTRUM - FORMAL, PHYSICAL AND ENGENEERING SCIENCES
IMREDD
Site de la formationhttps://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/master-gestion-de-lenvironnement
Explication Tarif Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public).
Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).
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