Types de contrats Contrat de professionnalisation Contrat en apprentissage
Certifications ISO 9001 version 2015
Modalités Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Objectifs
Proposer des axes de recherche et de développement
Conception de prototypes
Business plan
Etablir les cahiers des charges
Conduite de projet
Animer et diriger des équipes
Insertion et débouchés
Les principaux métiers dans des secteurs comme l’aéronautique, la plasturgie, la qualité, les bureaux d’études, les nouvelles énergies, le BTP… sont :
– Ingénieur R&D
– Chef de projet
– Chargé d’affaires
– Possibilité de poursuivre en formation doctorale
Intégration en M1 Pro EME : Bac + 3 scientifique (chimie, physique, mécanique)
Intégration en M2 Pro MQM : Bac + 4 scientifique (chimie, physique, mécanique)
Prérequis Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Comment candidater
Le mode de recrutement est constitué des phases suivantes (de février à juin) :
Etape 1 – Etude du dossier de candidature par l’équipe de direction.
Etape 2 – Convocation à un entretien (téléphonique ou par visioconférence) si l’étape 1 est valid
Les avantages de l'alternance Les avantages de l’alternance : - Une formation rémunérée - Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises - Un emploi à la clef
Contacts
Université Côte d'Azur
EUR SPECTRUM - FORMAL, PHYSICAL AND ENGENEERING SCIENCES
IMREDD
Site de la formationhttps://univ-cotedazur.fr/offre-de-formation/master-sciences-et-genie-des-materiaux
Explication Tarif Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public).
Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).
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