Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Objectifs

Le parcours a pour but d’apporter aux étudiantes et aux étudiants des connaissances précises en matière de droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies afin de les rendre rapidement opérationnels en leur donnant toutes les compétences nécessaires à leur insertion sur le marché de l’emploi.
Grâce à cette formation qui a pour orientation principale la pratique et l’opérationnel, les futurs professionnels de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies peuvent alors s’assurer des compétences suivantes :
> maîtriser les différents outils de la propriété intellectuelle
> mener une négociation liée aux outils contractuels dans le secteur des nouvelles technologies > connaître les techniques de protection des personnes et de la vie privée
> maîtriser la langue anglaise à haut niveau

Insertion et débouchés

> juriste chargé de valoriser les créations intellectuelles d’entreprise > chargé de valorisation en entreprise publique ou privée
> juriste partenaire de la gestion de l’innovation
> responsable de services de propriété intellectuelle
> responsable juridique des systèmes d’information au sein des entreprises privées et publiques > juriste au sein d’entreprise
> juriste dans des cabinets d’avocats
> spécialiste de la veille juridique

Niveau d’accès

La mention droit des affaires s’adresse aux titulaires : > d’une licence de droit
> ou tout autre diplôme jugé équivalent

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Comment candidater

https://univ-cotedazur.fr/candidater-et-s-inscrire

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).