Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Ce parcours de la mention management a pour objectif de former les étudiants issus de filières généralistes désireux d’acquérir une spécialisation professionnelle dans le domaine du management de la communication des entreprises.
Les objectifs:
– connaître les acteurs, les champs et les problématiques de la communication des entreprises
– maîtriser les outils, les méthodologies et les supports de communication
– envisager les différentes missions de la fonction communication afin de développer des
compétences polyvalentes dans ce domaine
– acquérir une expérience professionnelle grâce à la réalisation d’une alternance ou d’un stage
marquant la volonté de rendre plus opérationnels les étudiants en formation initiale et de permettre aux praticiens en formation continue de compléter leurs acquis professionnels.
L’alternance et la réalisation du stage peuvent s’effectuer dans le secteur privé ou public, en France ou à l’étranger (pour le stage uniquement).

Insertion et débouchés

– Responsable de communication interne et/ou externe
– Assistant(e) de communication interne et/ou externe
– Chef de projet communication
– Chef de projet événementiel
– Chargé(e) des relations presse et médias
– Chargé(e) de relations publiques
– Chargé(e) de communication RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
– Chargé(e) de communication en ressources humaines
– Community manager

Niveau d’accès

Etre titulaire d’un diplôme bac+3 ou d’un titre jugé équivalent
– Test d’aptitude à la gestion : Score IAE Message, Tage-Mage, GMAT, GRE, SAT
– Mérite académique
– Projet professionnel

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

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Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).