Objectifs
L’année (de septembre à septembre) se déroule en deux temps : – Le premier, selon un rythme d’alternance d’une semaine sur deux en cours (pour tous les étudiants) – Le second, en entreprise, à plein temps. Un projet tutoré est à réaliser pendant la première partie et un mémoire pendant la seconde, permettant aux étudiants de mettre à profit les connaissances et compétences acquises en cours d’année.
Enjeux
L’objectif de cette formation est de doter les étudiants de compétences et de connaissances juridiques, commerciales et techniques, qui leur permettent de répondre aux besoins des entreprises exerçant dans l’immobilier et de collaborer efficacement avec elles. Les candidats étudient l’environnement juridique, fiscal et économique des entreprises évoluant dans le secteur de l’immobilier et se forment aux outils et techniques de communication spécifiques à l’immobilier, au management et à la négociation en milieu immobilier. Une fois diplômés, ils disposent d’une bonne connaissance du marché de l’immobilier, de ses différents métiers et pratiques, ainsi que de sa réglementation. Ils peuvent alors prétendre aux différentes cartes professionnelles et s’orienter vers le métier de l’immobilier de leur choix, la palette des métiers est large : négociateur en transactions immobilières, chargé de gestion immobilière et locative, conseiller technique en immobilier, asistant syndic de copropriété, gestionnaire de patrimoine immobilier, prospecteur foncier, collaborateur spécialisé auprès de cabinets d’avocats ou d’expertise comptable…. Compétences ou capacités évaluées : Compétences clés : Maîtrise de l’environnement juridique spécifique à l’immobilier ; Savoir analyser le marché de l’immobilier ; Savoir estimer des biens immobiliers et faire du marketing en vue de les vendre ou de les louer ; Gestion de la relation client ; Suivre administrativement et financièrement un dossier jusqu’à la conclusion de l’affaire ; Savoir gérer administrativement et commercialement une agence ; Management ; Aisance relationnelle et capacités de communication ; Maîtrise des outils spécifiques de l’immobilier ; Rigueur, dynamisme et réactivité. Compétences connexes : Maîtrise de l’anglais ; Adaptation à une clientèle variée; Adaptation aux nouvelles technologies
