Types de contrats Contrat de professionnalisation Contrat en apprentissage
Modalités Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Objectifs
Former les futurs cadres d’entreprise ou d’administration qui se destinent aux métiers du recrutement, à la direction et à la gestion administrative des personnels, et tout autre domaine de la gestion des PME, PMI et PMO afférent à l’Economie ou à l’organisation des Ressources Humaines.
Insertion et débouchés
Responsable des Ressources Humaines en entreprise, Responsable Paye en entreprise, Responsable Formation en entreprise.
Cette première année est un tronc commun qui permet d’accéder à 3 parcours différents au choix pour la deuxième année de master ( Rappel : le contrat d’apprentissage implique obligatoirement un engagement sur 24 mois) :
– Master 2 COAS ou – Master 2 EMEO ou – Master 2 EMRH ou – Master 2 EMICD
Titulaires d’une licence (AES, Droit, Gestion…) motivés par la gestion des ressources humaines.
Une première sélection s’effectue sur dossier ; entretien si nécessaire avec un jury paritaire composé de professionnels et d’Universitaires.
L’inscription
Prérequis Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Comment candidater
https://ecandidat.univ-cotedazur.fr/
Les avantages de l'alternance Les avantages de l’alternance : - Une formation rémunérée - Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises - Un emploi à la clef
Contacts
Université Côte d'Azur
EUR Economics, Law and Management of Innovation
Site de la formationhttps://univ-cotedazur.fr/offre-de-formation/master-gestion-des-ressources-humaines
Explication Tarif Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public).
Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).
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