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Master 2 Droit Privé - Nice

Présentation

Code CP 568

Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Objectifs

Le parcours droit des entreprises en difficulté prépare les étudiants :
> à l’accès aux stages de mandataires judiciaires et d’administrateurs judiciaires,
> à l’exercice de la profession d’avocat spécialisé en droit des procédures collectives.
Il est spécialement adapté au recrutement dans les études de mandataires et administrateurs
judiciaires.
Il constitue un outil précieux pour donner une solide formation à des collaborateurs spécialisés dans le droit des entreprises en difficulté, très recherchés dans le milieu des établissements de crédit, pour occuper des postes dans les services des risques, des engagements, dans les services pré- contentieux ayant en charge les dossiers de prévention et dans les services contentieux ayant en charge les dossiers de procédures collectives.
La formation intéresse aussi les services spécialisés dans le recouvrement de créances

Insertion et débouchés

> avocat spécialiste en droit des procédures collectives
> mandataire judiciaire
> administrateur judiciaire
> collaborateurs spécialisés dans le droit des entreprises en difficulté

Programme

Nombre d'heures

328 heures sur 1 an

Rythme / Durée

2 semaines par mois en entreprise + en entreprise à temps complet juin juillet août août

Contenu / Programme

UE 1 – DROIT INTERNE DES PROCÉDURES COLLECTIVES
Ouverture et extension des procédures
Règles de la discipline collective
Rétablissement professionnel
Droit patrimonial de la famille et procédures collectives Continuation et cessions des contrats
Reconstitution de l’actif

UE 2– DROIT DES SÛRETÉS
Droit des sûretés personnelles et procédures collectives Droit des sûretés réelles et procédures collectives

UE 3 –PRATIQUES PROFESSIONNELLES PPR
Plan de sauvegarde et de redressement Pratique de réalisation d’actifs en liquidation Pratique de la prévention

UE 4 –LANGUE ÉTRANGÈRE

UE 5 – DROIT INTERNE DES PROCÉDURES COLLECTIVES
Cession d’entreprise
Revendications Restitutions
Règles de la discipline collective
Procédure civile des procédures collectives

UE 6 – DROIT SOCIAL DES PROCÉDURES COLLECTIVES
Créances salariales Licenciement économiques

UE 7 – ASPECTS INTERNATIONAUX
Règlement communautaire DIP des procédures collectives

UE 8 LANGUE ÉTRANGÈRE

UE 9- STAGE (À L’ISSUE DU 2ÈME SEMESTRE) PPR
10 semaines de stage
Responsable : Pr Pierre-Michel Le Corre ou un universitaire spécialisé

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@cfa-epure.com

Admission

Niveau d’accès

Le parcours Droit des entreprises en di culté est ouvert aux titulaires :
> > > >
d’un master 1 de droit privé
ou d’un master 1 de droit
ou d’un diplôme jugé équivalent
possibilités de VAE (validation des acquis de l’expérience) et de VAP (validation des acquis professionnels)

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Comment candidater

http://univ-cotedazur.fr/inscriptions/fr

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Contacts

Université Côte d'Azur

EUR LEX SOCIETY - LAW, POLITICAL SCIENCE AND MANAGEMENT

Site de la formation https://univ-cotedazur.fr/offre-de-formation/master-2-droit-des-entreprises-en-difficulte

Brochure de la formation https://univ-cotedazur.fr/medias/fichier/m2-droit-des-entreprises-en-difficulte-_1627396549082-pdf

Responsable de Formation
Le Corre-Broly Emmanuelle

04 89 15 27 79

Responsable Alternance
Clio Julien

Site
EUR LEX SOCIETY - LAW, POLITICAL SCIENCE AND MANAGEMENT Avenue Doyen Louis Trotabas

06050

NICE

Assistante pédagogique


Silvi Sabrina

04 89 15 25 56

Les Chiffres

Obtention diplome
100%

Abandon
0%

Cout CP 14 € / Heure de formation

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).