Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

L’objectif de ce programme est de former des cadres de haut niveau et des créateurs d’entreprises capables de concevoir ces processus et d’intégrer les différents systèmes d’information dans le tissu de l’organisation et son environnement, dans le cadre de stratégies de développement innovantes et cohérentes.

Le programme met l’accent sur l’alignement stratégique des systèmes d’information, la gouvernance du SI réclamée par les directions générales, la redéfinition des processus de l’entreprise pour tirer au mieux parti des technologies, le management de projet et la politique de sécurité.

Les participants conduiront un projet de création d’entreprise qui leur permettra de concevoir une vision globale de l’organisation, un projet d’étude et de conseil ainsi qu’un stage, emploi ou contrat d’apprentissage favorisant leur entrée dans la vie professionnelle.

Insertion et débouchés

Le MSc Information System & Digital Business Consulting vous positionne sur des fonctions de Manager/ Consultant SI, intégrant une dimension de Leadership : Manager SI, Chef de projet, Consultant ERP (CRM, SCM, SRM, BI), Architecte SI et BPM, e-Business Manager, Manager de la Sécurité IT. Les profils de managers SI, SAP, BI, BPM sont très recherchés par les grandes entreprises, les PME, les SSII (société de services en ingénierie informatique) et les cabinets de conseil. L’insertion professionnelle est donc très rapide : 100% de la promotion est en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation pendant le formation et 100% des diplômés ont un poste dans les trois mois.

Niveau d’accès

Bac+3.

Sélection sur dossier et entretien, sélection finale par l’entreprise.

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

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Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).