Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Objectifs

Le parcours E-tourisme, Hôtellerie – Meeting, Incentives, Conferencing, Exhibitions (MICE) correspond à la dernière année pour les étudiantes et étudiants suivant la mention tourisme.

De ce fait elle est primordiale, et c’est pourquoi le parcours MICE oriente ses enseignements vers une dynamique opérationnelle bénéfique aux futurs spécialistes du tourisme dès le début de leur vie active. Grâce à cette formation les ambitions d’une carrière internationale peuvent être concrétisées. Professionnalisant, le parcours MICE répond aussi aux innovations et aux évolutions qui touchent le secteur d’activité du tourisme.

Enjeux

Le parcours E-Tourisme Hôtellerie – MICE a pour objectif de former les managers de demain aux nouveaux métiers de l’hôtellerie, du tourisme d’affaires et de l’événementiel dans le contexte de la transformation numérique des organisations et des usages. Ce qui fait du parcours, une formation innovante qui permet aux étudiantes et aux étudiants de faire valoir leurs diplômes dans les années à venir.

Insertion et débouchés

Manager en hôtellerie, para-hôtellerie, clubs et villages de vacances

Manager de palais des congrès et structures d’accueil, de manifestations et d’événements divers (M.I.C.E. : (Meeting, Incentives, Conferencing, Exhibitions)

Communication événementielle

Conception, montage, promotion, distribution de produits touristiques (agences de voyage, agences réceptives, T.O)

Manager de parcs de loisirs

Community manager

Chargé de communication web

Élaborateur de plan média

Chef de projet E-CRM

Niveau d’accès

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

1er cycle (bac+3)

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Comment candidater

https://ecandidat.univ-cotedazur.fr/

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).