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Master 2 Droit et Réglementation de Santé des Populations - Nice

Présentation

Code CP 584

Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Objectifs

Le master 2 droit et réglementation de la santé des populations poursuit deux objectifs complémentaires :
> d’une part, une acquisition de connaissances et une expertise en matière de droit de la santé, > d’autre part, une appropriation de savoir-faire permettant aux dirigeants ou futurs dirigeants
de mettre en œuvre sur le terrain les pratiques adaptées sur la base d’exercice et de cas concrets.
Il ouvre aux carrières du secteur de la santé : administration hospitalière, sanitaire et sociale, directeur d’hôpital, directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social, et prépare aux concours.

Insertion et débouchés

Le parcours droit et réglementation de la santé des populations permet aux étudiantes et aux étudiants d’envisager des perspectives de carrière variées :
> préparation aux concours administratifs nationaux, notamment l’École des hautes études en santé publique (EHESP)
> postes de direction dons les établissements privés (secteur sanitaire et médico-social)
> directeur d’hôpital
> directeur d’établissements et d’institutions médico-sociaux
> cadres administratifs qualifiés pour les établissements et institutions de santé et médico-
sociales, publiques et privées

Programme

Nombre d'heures

heures sur ans

Rythme / Durée

1 semaine de formation à la Faculté, 1 semaine en entreprise

Contenu / Programme

Semestre 3
Durée de la formation : 1 an > Formation initiale : 400 h hors stage > Formation continue : 400 h > Formation en alternance : 400 h Stage : 1 mois minimum (en formation initiale) Mémoire de recherche
Semestre 4

UE1 : ORGANISATION DU DISPOSITIF SANITAIRE, SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL
Établissements sociaux et médico sociaux : les modalités de fonctionnement
Le processus de décision à l’hôpital public ; enjeux et perspectives des groupements hospitaliers de territoire (GHT)
Organisation sanitaire et management des établissements de santé Établissements de santé privés
Modalités de coopération inter-institutionnelle sanitaire

UE2 : COOPÉRATION SANITAIRE INTERNATIONALE ET EUROPE DE LA SANTÉ
Coopération sanitaire internationale
Coopération sanitaire et Europe de la santé

UE3 : ENSEIGNEMENT COMMUN
Action et politiques publiques Santé des personnes détenues

UE4 : MÉTHODOLOGIE
Méthodologie du mémoire
Séminaires obligatoires
Projets tutorés (conférences, colloques, centre de ressources en langue)

Elément facultatif semestriel : bonus sport ou bonus engagement (max : 0.25 points)

Semestre 3

UE1 : ORGANISATION DU DISPOSITIF SANITAIRE, SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL
Établissements sociaux et médico sociaux : les modalités de fonctionnement
Le processus de décision à l’hôpital public ; enjeux et perspectives des groupements hospitaliers de territoire (GHT)
Organisation sanitaire et management des établissements de santé Établissements de santé privés
Modalités de coopération inter-institutionnelle sanitaire

UE2 : COOPÉRATION SANITAIRE INTERNATIONALE ET EUROPE DE LA SANTÉ
Coopération sanitaire internationale
Coopération sanitaire et Europe de la santé

UE3 : ENSEIGNEMENT COMMUN
Action et politiques publiques Santé des personnes détenues

UE4 : MÉTHODOLOGIE
Méthodologie du mémoire
Séminaires obligatoires
Projets tutorés (conférences, colloques, centre de ressources en langue)

Elément facultatif semestriel : bonus sport ou bonus engagement (max : 0.25 points)

Semestre 4

UE5 : SÉCURITÉ SOCIALE ET SANTÉ PUBLIQUE
Système français de sécurité sociale
Les principes fondamentaux du droit de la commande publique Démarches qualités et gestion des risques
Santé publique
Droit pénal des contrats publics
Sécurité civile

UE6 : LE DROIT, LE MALADE (OU RÉSIDENT)
ET LES PROFESSIONS DE SANTÉ
Droit de la santé – Procédures et réquisition d’expertises Droit des patients et politique de santé
Droit et liberté de l’usager
Achats, plan PHARE et e cience économique
Le droit médical
Responsabilité médicale

UE7 : STAGE ET MÉMOIRE
Stage obligatoire d’1 mois minimum (sauf pour les professionnels et les alternants) / mémoire de recherche
Séminaires obligatoires
Projets tutorés (conférences, colloques, centre de ressources en langue)

Élément facultatif semestriel : bonus sport ou bonus engagement (max : 0.25 points)

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@cfa-epure.com

Admission

Niveau d’accès

Le parcours droit et réglementation de la santé des populations est ouvert aux titulaires :
> d’un master 1 de droit public
> d’un master 1 de droit
> d’un autre diplôme jugé équivalent
> possibilités de VAE (validation des acquis de l’expérience) et de VAP (validation des acquis professionnels)

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Comment candidater

https://ecandidat.univ-cotedazur.fr/

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Contacts

Université Côte d'Azur

EUR LEX SOCIETY - LAW, POLITICAL SCIENCE AND MANAGEMENT

Site de la formation https://univ-cotedazur.fr/offre-de-formation/droit-et-reglementation-de-la-sante-des-populations

Brochure de la formation https://univ-cotedazur.fr/medias/fichier/droit-et-re-glementation-de-la-sante-des-populations_1631180714643-pdf

Responsable de Formation
Vallar Christian

04 89 15 26 25

Responsable Alternance
Silvi Sabrina

04 89 15 25 56

Site
EUR LEX SOCIETY - LAW, POLITICAL SCIENCE AND MANAGEMENT Avenue Doyen Louis Trotabas

06050

NICE

Les Chiffres

Obtention diplome
Information à venir

Poursuite étude
Information à venir

Abandon
Information à venir

Insertion pro
Information à venir

Rupture
Information à venir

URL insertjeunes
Information à venir

Cout CA Information à venir

Cout CP Information à venir

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise