Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Cette licence se veut transversale, c’est à dire permettant de faire le lien entre les directions et les services opérationnels, dans un contexte de PME comme dans celui de grandes entreprises. Elle doit donner à la fois des compétences techniques en matière d’outil de gestion et des clés de compréhension en matière de management en vue d’aider à la construction et à la transmission de tableaux de bord ad hoc permettant le pilotage de la performance.

Insertion et débouchés

Cette licence a pour vocation de former aux métiers de contrôleur de gestion (industriel, commercial) et de manager opérationnel (logistique, force de vente, fabrication, approvisionnement).

Niveau d’accès

Titulaires d’un Bac + 2 (DUT – BTS – L2).

DUT GEA, TC et GLT

BTS MUC, CGO, NRC ET PME PMI

Prérequis
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

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Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).