Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

La LP MGO poursuit un double objectif :

Former des personnels d’encadrement de PME/PMI avec un programme pédagogique étendu et spécialisé en gestion : contrôle de gestion, gestion des ressources humaines, gestion comptable et financière, gestion commerciale, management stratégique, logistique, communication interne et externe d’entreprise.
Transmettre la culture et les démarches managériales, y compris dans le cadre de la création, reprise/transmission de PME/PMI.
Cette formation doit permettre aux futurs diplômés de seconder la direction d’une PME dans l’orientation et le suivi de la stratégie, d’établir le schéma directeur des budgets, d’exercer une surveillance pertinente des indicateurs de gestion.

Les opportunités de carrière : analyste de gestion, responsable contrôle de gestion, responsable en organisation, adjoint à la direction d’une PME / PMI.

Insertion et débouchés

Analyste de gestion, responsable contrôle de gestion, responsable en organisation, adjoint à la direction d’une PME / PMI.

Niveau d’accès

Bac +2 :

DUT
BTS du secteur tertiaire
L2 Économie, AES ou Droit

VAP (Validation des Acquis Professionnels)

Prérequis
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

https://iut.univ-cotedazur.fr/lyceen-etudiant/candidater

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).