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Catalogue formations  / Licence Professionnelle GRH-FCE AVIGNON / Licence Professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi parcours Management de l'Accompagnement des Parcours Professionnels

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi parcours Management de l'Accompagnement des Parcours Professionnels MAPP - Avignon

Présentation
Programme
Admission
Contacts
Les Chiffres

Présentation

Niveau de diplôme BAC + 3

Code CA 0351

Code CP 405

Accessibilité Handicap Oui

Types de contrats :
Contrat de professionnalisation
Contrat en apprentissage

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Accompagner les personnes dans les périodes de transitions professionnelles est plus que jamais nécessaire dans un contexte actuel d’accélération des mobilités professionnelles, de marché du travail en mutation, d’entreprises et institutions en pleine évolution.

La Licence professionnelle Métiers de la GRH, Formation, Compétences et Emploi, parcours Management de l’Accompagnement de Parcours professionnels a pour objectif de :
professionnaliser et consolider les pratiques de l’accompagnement de parcours professionnels
former des professionnels dans les secteurs de l’insertion, de l’évolution et de l’orientation professionnelle

Insertion et débouchés

Conseillers d’insertion
– Conseillers emploi – formation
– Agent Pôle Emploi
– Conseiller en évolution professionnelle
– Correspondant Mission Locale

Programme

Nombre d'heures

672 heures sur 1 an

Rythme / Durée

De 2 à 3 semaines par mois en entreprise

Contenu / Programme

UE 1 « Tronc commun de la licence Métiers de la GRH »
– UCE Bureautique
– UCE Bases théoriques de la communication
– UCE La formation professionnelle
– UCE Construction du parcours professionnel
– UCE Anglais
UE 2 « Approche conceptuelle de l’accompagnement »
– UCE Apports théoriques
– UCE Conférences – Témoignages
– UCE Ateliers encadrés
UE 3 « Approche méthodologique de l’accompagnement »
– UCE Introduction à la méthodologie
– UCE Entraînement à l’étude de cas
– UCE Portfolio
– UCE Technique d’entretien
– UCE Phase d’accueil
– UCE Co-élaboration de parcours
– UCE ADVP
– UCE Explorama
– UCE Intermédiation avec les entreprises
– UCE Animation d’ateliers
– UCE Outils Informatiques
UE 4 « Management »
– UCE Management de projet
– UCE Pilotage de parcours
– UCE Management d’équipe
– UCE Conduite de réunion
– UCE La systémique (fondements théoriques)
UE 5 « Projet tutoré »
– UCE Expression écrite
– UCE Préparation orale
– UCE Tutorat
– UCE Projet tutoré
– UCE Travail collaboratif
UE 6 « Stages – Périodes en entreprise (Niveau 1 pour validation du DU) »
– UCE Période en entreprise
– UCE Tutorat
– UCE Groupe d’analyse des pratiques professionnelles
– UCE Régulation des périodes en entreprise
UE 7 « Stages – Périodes en entreprise (Niveau 2 pour validation de la Licence) »
– UCE Période en entreprise
– UCE Tutorat
– UCE Groupe d’analyse des pratiques professionnelles
– UCE Régulation des périodes en entreprise

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@cfa-epure.com

Autres parcours de la même formation

Gestionnaire de Paie et de Carrières (GPC)
Ingénierie, Conseil et Animation de Formation (ICAF)

Admission

Niveau d’accès

Être titulaire d’un diplôme de niveau III ou équivalent (possibilité de VAP, validation des acquis professionnels, pour les personnes n’ayant pas le niveau requis mais une expérience professionnelle en lien avec le contenu de la formation).

Sélection sur dossier, le cas échéant après entretien.

Les candidats auront réalisé de préférence au moins un stage dans une structure d’insertion ou d’évolution professionnelle ou PMSMP.

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

https://www.appigs.univ-avignon.fr/extranet/cand_dos.html?ancour=2018&doschoix=95

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Contacts

Avignon Université

Formation Tout au Long de la Vie

Site de la formation https://univ-avignon.fr/rechercher-une-formation/licence-professionnelle-metiers-de-la-grh-management-de-l-accompagnement-de-parcours-professionnels-3777.kjsp

Brochure de la formation https://univ-avignon.fr/medias/fichier/lp-mapp_1581264672536-pdf?ID_FICHE=448&INLINE=TRUE

Responsable de Formation
Costa Jean-Pierre

04 32 74 32 26

jean-pierre.costa@univ-avignon.fr

Responsable Alternance
Vincey Fanny

04 32 74 32 38

fanny.vincey@univ-avignon.fr

Site
Formation Tout au Long de la Vie 1 avenue de Saint-Jean

84000

AVIGNON

Assistante pédagogique


Vernay Sonia

04 32 74 32 30

sec-lpro-gpc@univ-avignon.fr

Les Chiffres

Obtention diplome
33%

Abandon
67%

Rupture
25%

Cout CA 7,390 €

Cout CP 7,210 €

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).

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