Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Le master Intervention et développement social forme l’accompagnement des parcours de vie des personnes en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et pour leur pleine participation sociale dans une société inclusive. Les diplômés seront cadres responsables d’établissement ou de service, et ou développeurs de projets et de dispositifs en direction des personnes en situation de handicap, dans les champs sanitaire, médico-social et social.

Ces objectifs nécessitent d’acquérir les connaissances suivantes :

Personne en situation de handicap et ou dépendante : aspects neurobiologiques, cognitifs, psychologiques, sociaux et environnementaux,
Politiques publiques développées en direction des personnes dépendantes,
Droit et compensation du handicap et de la dépendance,
Connaissance des institutions et des services spécialisés,
Rééducation, remédiation, réadaptation,
Gestion des parcours et ingénierie sociale : démarche, outils et méthodologie,
Gestion des institutions pour personnes en situation de handicap ou dépendantes quel que soit l’âge

Insertion et débouchés

Métiers visés
K1201 : Action sociale
K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
K1404 : Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
K2103 : Direction d’établissement et d’enseignement

Domaines NSF
330P : Spécialités plurivalentes des services aux personnes (organisation, conception)
332N : Expertise sociale et projets sociaux
332P : Direction de centres et de services sociaux

Niveau d’accès

Les étudiants recrutés en formation initiale seront titulaires d’une licence dans les domaines des sciences de la vie, des sciences humaines et sociales et des sciences et techniques des activités sportives. Ces étudiants devront maîtriser des savoirs scientifiques disciplinaires et transdisciplinaires.

Les étudiants de formation continue seront des professionnels du secteur social et médico-social voire sanitaire ou de la gestion des entreprises engagés dans un processus de valorisation de leur expérience.

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

http://sciences.univ-amu.fr/admissions

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).