Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Cette Licence Professionnelle offre une possibilité d’insertion professionnelle à des étudiants de formation secondaire dans un secteur d’activité où les opportunités de recrutement et d’évolution sont nombreuses.

Cette formation leur permet d’améliorer la compétitivité et de relever les défis de l’alimentation de demain.

Objectifs

Former des cadres intermédiaires polyvalents dans les secteurs alimentaires, en leur donnant des compétences en :

Management d’équipe (animation d’équipe, de réunion, conduite d’entretiens)
Innovation et Gestion de projets (de la conception de produits innovant en R&D jusqu’à la fabrication et la conception des machines et locaux…)
Gestion de Production (planification, ordonnancement, GPAO)
Gestion de Sécurité Globale (Sécurité Alimentaire et Sécurité des Personnes, Environnement et Nutrition)

Insertion et débouchés

Fonctions et métiers

Métiers actuels et futurs visés (Niveau II) en regard, en particulier de la nomenclature INSEE : code CNIS dans le groupe 221m.

– Animateur d’équipes de production dans les PME, PMI ou de second du chef d’entreprise dans les TPE
– responsable de production (management) avec composante logistique, sécurité et qualité
– responsable gestion des effluents (qualité/production)
– responsable planification/ordonnancement
– responsable hygiène, nettoyage/désinfection (HND, qualité et production) soit dans l’entreprise ou en sous-traitance
– responsable logistique
– responsable réception/agréage de matières premières et d’emballages (logistique/qualité)
– responsable achats (logistique/commercial/qualité)

Niveau d’accès

Bac +2 (DUT IAB, BTS IAA, DUT PEC)
L2 et L3 UFR Sciences (mention « Biologie »)

Accès dans le cadre de la formation continue, après validation des acquis professionnels (VAP et VAE).

Sélection sur dossier avec entretien individuel.

Prérequis
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

http://www.iut-avignon.fr/

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).