Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Le parcours Formation d’adultes, accompagnement professionnel et qualité de vie au travail du Master MEEF, mention Pratiques et Ingénierie de la Formation, propose un Master 1 généraliste sur l’ingénierie de la formation et un parcours de Master 2 de spécialisation en formation d’adultes et accompagnement professionnel. Ce master à vocation professionnelle est conçu selon une alternance intégrative, entre des périodes de formation et des périodes de stages.
La formation vise l’acquisition de compétences en lien avec l’ingénierie de la formation et l’intervention auprès d’un public adulte.
La formation est ouverte aux contrats d’apprentissage, à la formation initiale et continue.

Insertion et débouchés

Les titulaires de la certification exercent dans tout type d’organisation : organismes de formation à but non lucratif de toute taille (comportant quelques formateurs à plusieurs centaines), organismes de formation privé à but lucratif (SA, SARL…), organismes consulaires (Chambre de métiers, CCI, CFA), centres de réadaptation professionnelle, organismes du secteur patronal et professionnel, organismes publics (services formation continue d’université, CNAM, Greta…), organismes de formation publics, privés, associatifs Missions locales et PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation) Services de formation des entreprises.

Types d’emplois accessibles :

Formateur d’adultes
Formation de formateurs
Professeur en centre de formation
Coordinateur pédagogique
Consultant en formation
Conseiller en formation continue
Concepteur/organisateur de formation
Responsable pédagogique
Ingénieur pédagogique
Conseiller en emploi et insertion professionnelle

Niveau d’accès

Pré-requis
Niveau(x) de recrutement
1er cycle (bac+3)

Prérequis
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

https://univ-cotedazur.fr/candidater-et-s-inscrire

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).