Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Objectifs

La licence professionnelle MMAC prépare au métier de chargé⋅e d’action culturelle.

Le chargé d’action culturelle met en œuvre les orientations de la politique culturelle des établissements culturels et artistiques. Il réalise des projets culturels à partir de la programmation artistique (musique, théâtre, littérature…), muséale ou patrimoniale entre/avec les porteurs de projets, leurs partenaires (professionnels et institutionnels), les populations et les territoires.

Pour se faire, la licence Pro MMAC délivre des connaissances et des compétences liées à l’évolution récente d’activités inscrites dans le développement des missions des établissements culturels. Ce sont, entre autres, des activités de services aux publics par la valorisation et le développement de l’action culturelle dans l’ensemble des secteurs artistiques et culturels (arts plastiques et patrimoines, livre et lecture, arts vivants et de la scène).

Insertion et débouchés

La licence permet aussi d’accéder à divers métiers connexes tels que : chargé d’animation du territoire, chargé de projet culturel, chargé de développement des publics, médiateur culturel (du patrimoine, des arts vivants, du livre, des arts plastiques…), chargé d’action culturelle sectorielle (responsable d’atelier pédagogique, animateur sectoriel), chargé des relations publiques.

Niveau d’accès

Pour candidater, il faut être titulaire soit d’un diplôme national validant deux années d’enseignement supérieur (Licence 2, DUT, BTS, DEUST…) dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle, soit d’un diplôme ou titre homologué par l’Etat au niveau III (DNAP, DE danse…) ; soit d’une validation des acquis professionnels (VAP) pour les professionnels n’ayant pas le niveau de diplôme requis.

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).