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Master 2 Droit des affaires parcours Droit des Différends d'Entreprise et du Travail DDET - Nice

Présentation

Code CP 599

Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Objectifs

Ce parcours est, en termes d’enseignement, le prolongement et l’une des spécificités du Master 1 Droit des affaires.

Le métier de juriste spécialisé en droit de l’entreprise et du travail suppose une parfaite maîtrise du traitement des différends qui peuvent se rencontrer dans le monde économique.

Insertion et débouchés

Métier(s)
Défense et conseil juridique
Direction administrative et financière
Conseil en organisation et management d’entreprise
Collaboration juridique
Management et ingénierie d’affaires
Secteurs d’activité ou type d’emploi
La formation a pour objectif de permettre à ses diplômés d’accéder à des postes de haut niveau ou à une qualification poussée dans toutes les carrières de juristes (en entreprise, en cabinet d’avocat, comme magistrat, comme médiateur, comme juriste auprès des autorités de marché, comme négociateur dans les organismes professionnels) qui requièrent des connaissances stratégiques à même de permettre le traitement des situations de conflit.

Programme

Nombre d'heures

heures sur 1 an

Rythme / Durée

1 an

Contenu / Programme

Semestre 3 UE1 – Tronc commun (I) : Stratégies des différends
Stratégies des différends internes
Strategies for international and European disputes

UE2 – Tronc commun (II) : Différends de l’entreprise et du travail
Traitement des différends de marché
Traitement des différends contractuels et délictuels
Traitement des différends individuels du travail
Traitement des différends collectifs du travail
Technique contractuelle
Traitement pénal des différends de l’entreprise et du travail

UE3 – Anglais juridique
Anglais des affaires

UE4 – Parcours de spécialisation (au choix)

UE4 – Parcours I
Droit de l’entreprise
Droit des sociétés approfondi
Droit de la distribution
Droit et pratique de la protection des valeurs immatérielles de l’entreprise
Atelier pratique en droit de l’entreprise (projet tutoré)

UE4 – Parcours II
Droit du travail
Droit du travail approfondi
Gestion des ressources humaines (MAE – IAE)
Responsabilité sociale des entreprises
Atelier pratique en droit du travail (projet tutoré)

UE 5 – Culture juridique : approches thématiques
Débats de droit économique (conférences)
Chaire Koyré Semestre 4 UE7 – Projet professionnel et de recherche
Stage en entreprise + mémoire
ou mémoire de recherche

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@cfa-epure.com

Admission

Niveau d’accès

Le parcours Droit des différends d’entreprise et du travail est ouvert aux titulaires d’un master 1 de droit.

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Contacts

Université Côte d'Azur

EUR LEX SOCIETY - LAW, POLITICAL SCIENCE AND MANAGEMENT

Site de la formation https://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/parcours-droit-des-differends-dentreprise-et-du-travail#presentation

Responsable de Formation
Berge Jean-Sylvestre

Site
EUR LEX SOCIETY - LAW, POLITICAL SCIENCE AND MANAGEMENT Bureau pédagogique Master 2 (206) Avenue Doyen Louis Trotabas

06050

NICE

Les Chiffres

Obtention diplome
100%

Abandon
0%

Cout CP 14 € / Heure de formation

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).