Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Le marché du tourisme et des loisirs est un secteur très porteur sur la Côte d’Azur et constitue un bassin d’emplois important. La LP MTL forme des cadres polyvalents, capables de maîtriser le management et l’animation de projets réceptifs et événementiels. La formation s’articule autour de deux grands domaines dont l’objectif est de fournir les compétences requises à des étudiants provenant d’horizons ou de formations différentes :

Le premier fournit des bases solides en matière de connaissances du milieu touristique.
Le second s’attache à mettre en action le management et l’innovation dans le tourisme.

Insertion et débouchés

Les opportunités professionnelles des diplômés sont multiples : chef de produit, agent de voyages, vendeur conseil, forfaitiste, chargé de projets tourisme d’affaires, animateur de tourisme ou du patrimoine, chef de projets événements, assistant manager, responsable marketing de projets touristiques…

Niveau d’accès

Bac +2

DUT tertiaire
L2 sciences éco, AES, Droit, Lettres, LEA
BTS Tourisme ou dans les domaines du management, marketing, commerce
VAP (Validation des Acquis Professionnels). Sélection : examen du dossier et entretien sur convocation

Prérequis
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

…

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).