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Master Master Management MQDD - Toulon

Présentation

Code CA 0757

Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

L’objectif de ce master est de former des responsables de haut niveau dans les fonctions de la qualité (parcours Management de la Qualité et du Développement Durable ou MQDD) et des ressources humaines (parcours Management Durable des Ressources Humaines ou MDRH), en prenant en compte l’évolution contemporaine de ces fonctions. L’accent est mis plus particulièrement sur le développement de compétences en management de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou des Organisations (RSO) et du Développement Durable (DD).

La formation poursuit plusieurs objectifs représentant autant d’étapes nécessaires à la montée en compétences de l’étudiant :

Permettre à l’étudiant d’acquérir une culture managériale solide associée à une compréhension globale des principales fonctions de l’entreprise
Permettre l’acquisition des compétences nécessaires au management de la RSE et du développement durable
Permettre à l’étudiant en Master 1 de faciliter son orientation en Master 2, donc le choix définitif de son parcours, grâce à une spécialisation progressive
Doter l’étudiant de M2 des compétences indispensables à l’exercice de sa future fonction. Ce parcours MRDH est dédié résolument à l’acquisition des savoirs et savoir-faire de la fonction RH.
De façon complémentaire, l’étudiant aura l’occasion dès la 1ère année de Master de développer sa capacité à travailler en équipe et à conduire des projets grâce à un module d’accompagnement spécifique. La mise en œuvre d’un projet tuteuré permettra également à l’étudiant de développer un réseau relationnel avec les entreprises utile à son insertion professionnelle.

Insertion et débouchés

Cadre des services
d’organisation, de la qualité et
du contrôle interne ;
Consultant en organisation,
contrôle interne et qualité ;
Responsable qualité, santé,
environnement ;
Auditeur interne ;
Conseiller en organisation et
développement durable ;
Consultant en management,
développement durable et
responsabilité sociétale ;
Responsable du rapport
environnemental et socia

Programme

Nombre d'heures

400 heures sur 0 ans

Rythme / Durée

2 ans

Contenu / Programme

Semestre 1

UE 1

Finance
Gestion des RH
Contrôle de gestion
UE2

Marketing
Management stratégique
Advanced English
Initiation à la recherché
UE3

Conduite de projet tuteuré et entrepreneurial
Reporting extra financier
Fondamentaux de la Qualité Semestre 2

UE4

Conduite du changement
Contrôle interne et performance
Management durable des ressources humaines
UE5

Management stratégique et durable
Dialogue avec les parties prenantes
Management des organisations de l’ESS
Achats responsables
UE6

Anglais de spécialité
Projet tuteuré
Conférences thématiques

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@cfa-epure.com

Admission

Niveau d’accès

Accès sur dossier de candidature, test
des IAE (SCORE MESSAGE), et entretien
éventuel de sélection :
En M1 : Aucun accès direct : vous
devez renseigner un dossier de
candidature.
En M2 : titulaires d’une maîtrise ou d’un
master 1ère année du domaine Droit,
Economie, Gestion. Pour les autres,
accès sur dossier de candidature.

Prérequis
Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Contacts

Université de Toulon

Institut d'Administration des Entreprises

Site de la formation https://www.univ-tln.fr/Master-Management-parcours-Management-de-la-qualite-et-du.html

Brochure de la formation https://www.univ-tln.fr/IMG/pdf/master-management-parcours-mqdd.pdf

Responsable de Formation
Van Der Yeught Corinne

Site
Institut d'Administration des Entreprises 70 avenue Roger Devoucoux

83000

TOULON

Les Chiffres

Obtention diplome
100%

Abandon
0%

Cout CA 8,858 €

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).