Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Le mention Economie des Organisations est une formation professionnelle sélective pluridisciplinaire en Gestion, Economie et Droit qui propose deux parcours d’études largement distincts. Le Parcours Economie et Management des Entreprises et des Organisations (EMEO) a pour objectif de former aux techniques du management nécessaires à l’adaptation des formes d’organisation des entreprises ou des administrations. Il forme également à la compréhension de l’environnement concurrentiel des entreprises et aux connaissances nécessaires à leurs stratégies d’innovation et de développement. Le parcours a pour finalité de permettre l’approfondissement les fondamentaux de l’économie et de la gestion des entreprises ou des règles de droit qui caractérisent le monde des entreprises, notamment des PME et des PMO qui constituent des acteurs essentiels du maillage socio-économique de nombreuses régions françaises.

Insertion et débouchés

Les diplômés visent les métiers suivants :

Gestionnaires des entreprises et des administrations publiques ou privées
Managers
Cadres administratifs des PME et des PMO
Cadres des administrations territoriales
Concours administratifs des métiers concernés
Gestionnaires et administrateurs des établissements sociaux et associatifs
Gestionnaires des entreprises
Gestionnaires de services des administrations publiques ou privées
Conseillers en Organisation
Staff manager de petites et Moyennes Entreprises

Niveau d’accès

Le master s’adresse à des étudiants titulaires d’une licence en Economie, Gestion, Economie/Gestion, AES, Droit, Psychologie et éventuellement d’une licence professionnelle dans les domaines précédents.
Le Master est sélectif. Les candidats doivent postuler sur e-candidat pour obtenir un avis de la commission d’admission.
Il est fortement recommandé aux étudiants de bénéficier d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. A ce titre ils doivent déposer une lettre de motivation et un CV auprès du Département alternance de l’ISEM.

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

http://unice.fr/isem/les-formations-a-lisem/procedure-inscription/m-2

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).