Types de contrats Contrat de professionnalisation Contrat en apprentissage
Modalités Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Objectifs
L’objectif est de former des cadres du transport aérien :
dans tous les secteurs d’activité : juridiques, économiques, administratifs, commerciaux
pour tous les organismes intéressés par le transport aérien (compagnies aériennes, gestionnaires d’aéroport…)
Insertion et débouchés
Avocat spécialisé, Juriste, Consultant management, Tous postes de cadres : qualité, contrôleur de gestion, acheteur, revenu management, marketing, aéroport, exploitation sol, exploitation vol, fret, assistance, commissariat, transitaire, courtier aérien…
Ouvert à tout étudiant titulaire d’un Master 1 de droit, économie, gestion, d’un diplôme équivalent
Prérequis Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Les avantages de l'alternance Les avantages de l’alternance : - Une formation rémunérée - Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises - Un emploi à la clef
Contacts
Aix-Marseille Université
Faculté de Droit et Science Politique
Centre de Droit Maritime et des Transports
Site de la formationhttps://formations.univ-amu.fr/fr/master/5DAF
Explication Tarif Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public).
Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).
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