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Licence Professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : Comptabilité et Paie parcours Gestion de la Paie et du Social GPS - Marseille

Présentation

Code CA 0358

Code CP 256

Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

L’objectif de cette licence professionnelle est de former des étudiants à traiter des questions liées aux charges sociales et fiscales, à analyser la législation du travail et des conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie. Les diplômés seront en mesure d’assister un directeur des ressources humaines ou un expert comptable dans le domaine de la paie.

Insertion et débouchés

Cette Licence professionnelle permet d’accéder aux métiers suivants :

responsable paie et gestion du social,
collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise
responsable ou assistant en ressources humaines
gestionnaire de la paie et du temps de travail

Programme

Nombre d'heures

625 heures sur 1 an

Rythme / Durée

La Licence professionnelle est accessible en formation par alternance 3 jours en entreprise, 2 jours à l’IUT (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), en VAE et en formation continue.

Contenu / Programme

UE1 : Gérer la relation contratuelle entre employeur et salarié

droit du travail individuel
droit du travail collectif
droit de la protection sociale
UE2 : Analyser la politique RH de l’entreprise dans son environnement économique et social

économie du travail et théorie des RH
organisation et gestion des RH
évolution de la masse salariale, tableau de bord
Conduire un projet RH
UE 3 : Gérer la paie de tous les secteurs professionnels en mobilisant les progiciels – niveau 1

comptabilité et fiscalité de la paie
les progiciels de paie
la paie : les éléments de rémunérations
Semestre 6

UE4 : Gérer la paie de tous les secteurs professionnels en mobilisant les progiciels – niveau 2

les paies spécifiques
traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires
la paie dans le système d’information
UE5 : Communiquer oralement en anglais des affaires

anglais appliqué aux affaires et aux RH
UE6 : Mener un projet professionnel

projet tuteuré
UE7 : Manifester les compétences de Métiers de la gestion et de la comptabilité : Comptabilité et paie

Alternance

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@cfa-epure.com

Admission

Niveau d’accès

Bac+2 ou niveau équivalent reconnu par la commission de validation des acquis professionnels :
– DUT GEA option Finance – Comptabilité
– BTS Comptabilité et gestion des organisations (CGO) ou AG PME-PMI
– titulaires du DCG

Aussi étudiants de L2 en économie et gestion, intéressés par les métiers de la comptabilité.

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

Rendez-vous sur le portail E-candidat

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Contacts

Aix-Marseille Université

IUT d'Aix-Marseille

Site de la formation https://iut.univ-amu.fr/diplomes/licence-professionnelle-metiers-comptabilite-gestion-paie-social

Brochure de la formation https://iut.univ-amu.fr/sites/iut.univ-amu.fr/files/diplome/lp_gps_2020-21_w.pdf

Responsable de Formation
Ruel Frédéric

Site
IUT d'Aix-Marseille 142 traverse Charles Susini

13013

MARSEILLE

Assistante pédagogique


Bisror Stéphanie

04 91 28 93 72

Les Chiffres

Obtention diplome
89%

Poursuite étude
18%

Abandon
11%

Insertion pro
82%

Rupture
30%

Cout CA 7,100 €

Cout CP 6,489 €

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).