Types de contrats Contrat de professionnalisation Contrat en apprentissage
Modalités Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Objectifs
Ce Master est une formation au management à la fois généraliste et résolument tournée vers l’international :
qui aborde le management dans une perspective pluridisciplinaire (économie, gestion/finance et droit) permettant d’acquérir des compétences variées et complémentaires ;
qui intègre la maîtrise des langues étrangères, de l’interculturalité et elle développe dans chaque domaine de compétence les spécificités résultant de la globalisation des marchés.
Insertion et débouchés
Responsable export, chef de projet “nouveaux marchés”, ingénieur d’affaires, développeur de projets internationaux, consultant international, consultants/chargés de mission ou d’étude en développement international, managers fonctionnels, etc.
Bac + 4 (Master 1 Economie Gestion SIEF ou Management des PME/PMO, Master 1 Science du Management…)
Prérequis Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans
Les avantages de l'alternance Les avantages de l’alternance : - Une formation rémunérée - Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises - Un emploi à la clef
