Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Former des futurs managers de rayon, assistants-chef de rayon à fort potentiel, futurs cadres compétents.

Insertion et débouchés

Chef de rayon, manager métier, poste-clef pour évoluer vers des responsabilités d’encadrement (responsable du personnel, directeur de grande surface, etc…).

Niveau d’accès

Titulaire d’un diplôme Bac+2, fortement motivé par le milieu de la distribution.

Sélection sur dossier.

1 ou plusieurs entretiens individuels (entretien de 20 minutes en moyenne), devant des jurys paritaires (faculté/entreprise).

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

Téléchargement du dossier sur www.univ-cotedazur.fr/depalternance ou www.distrisup-formation.com ou contacter Mme Déborah MONSCH

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise