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Licence Professionnelle Commerce et Distribution CD - Nice

Présentation

Code CA 0399

Code CP 502

Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Former des futurs managers de rayon, assistants-chef de rayon à fort potentiel, futurs cadres compétents.

Insertion et débouchés

Chef de rayon, manager métier, poste-clef pour évoluer vers des responsabilités d’encadrement (responsable du personnel, directeur de grande surface, etc…).

Parcours

Liste des parcours

Manager de Rayon (MR)

Admission

Niveau d’accès

Titulaire d’un diplôme Bac+2, fortement motivé par le milieu de la distribution.

Sélection sur dossier.

1 ou plusieurs entretiens individuels (entretien de 20 minutes en moyenne), devant des jurys paritaires (faculté/entreprise).

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

Téléchargement du dossier sur www.univ-cotedazur.fr/depalternance ou www.distrisup-formation.com ou contacter Mme Déborah MONSCH

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Contacts

Université Côte d'Azur

EUR Economics, Law and Management of Innovation

Site de la formation https://univ-cotedazur.fr/offre-de-formation/licence-pro-commerce-et-distribution

Brochure de la formation https://univ-cotedazur.fr/medias/fichier/lp-distrisup_1621423033698-pdf

Responsable de Formation
Guesmi Samy

04 92 15 71 57

Site
EUR Economics, Law and Management of Innovation 24 avenue des Diables Bleus

06357

NICE CEDEX 4

Assistante pédagogique


Monsch Déborah

04 92 15 71 31

Les Chiffres

Obtention diplome
100%

Abandon
0%

Rupture
4%

Cout CA 7,990 €

Cout CP 7,931 €

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).