Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

L’offre de formation de la mention Droit privé a pour double objectif de permettre aux étudiants d’approfondir leurs connaissances en Droit privé puis, dans le cadre des parcours-types, de se spécialiser en vue d’un projet professionnel précis.

Les diplômés auront une bonne aptitude à la recherche et un haut niveau de connaissances, qu’ils seront capables de mettre en œuvre immédiatement.

Au stade de la 1ère année, les étudiants font l’acquisition des compétences essentielles du droit privé. L’objectif est de leur transmettre un socle solide de connaissances et de compétences leur permettant de poursuivre leur cursus dans l’un des parcours de la mention.

Au stade de la 2ème année, les parcours ont pour objectif de former des juristes de haut niveau afin d’acquérir les compétences nécessaires à l’accès aux professions d’avocat, d’huissier, de chercheur en droit.

Insertion et débouchés

Enseignant-chercheur

– Avocat

– Magistrature et greffe

– Secteur associatif : aide aux personnes vulnérables, droit des femmes, droit de l’enfant

– Cadre en charge de la Protection de l’enfance.

– Médiateur.

– Huissier de justice

– Directeur d’un service ou collaborateur au sein d’une société de recouvrement des créances

– Métiers de l’assurance

– Juriste d’entreprise

– Juriste dans les organisations internationales et dans l’Union européenne.

Niveau d’accès

Public visé
Tous les étudiants titulaires d’une Licence en Droit.

Conditions d’admission
Cette formation est sélective dès le Master 1ère année.

L’accès est conditionné au dépot d’une candidature.

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

https://facdedroit.univ-amu.fr/

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).