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Bien préparer son C.V. et sa lettre de motivation.
Préparer son entretien en se renseignant sur l’entreprise (taille, objectifs, service dans lequel vous allez travailler, technologies utilisées, clients visés, …) et en préparant une argumentation positive sur son C.V., ses motivations, ses qualités et défauts…
Présenter le contrat comme un partenariat Université/Entreprise.

Statut : l’apprenti est un salarié en fonction pendant environ la moitié du temps de travail.

Alternance : se renseigner au préalable sur le rythme de l’alternance et arriver avec le calendrier.

Avantages financiers :

  • Indemnités de soutien à l’effort de formation.
  • Charges sociales réduites.

Rémunération : en fonction de l’âge et du nombre d’année en apprentissage.